国产在线观看高清视频黄网,黄网站色视频大全免费观看,成·人免费无码区,一本一道av无码中文字幕

永利官網(wǎng)
學(xué)校主頁  |   English
 yl6809永利官網(wǎng)  學(xué)院概況  師資隊伍  黨建工作  人才培養(yǎng)  學(xué)科科研  招生就業(yè)  合作交流  校友之窗  詩學(xué)研究中心 

招生就業(yè)

 本科生招生 
 研究生招生 
 就業(yè)概況 
 就業(yè)信息 
 就業(yè)指導(dǎo) 
就業(yè)信息
當前位置: yl6809永利官網(wǎng) > 招生就業(yè) > 就業(yè)信息 > 正文

濟南廣播電視臺校園招聘簡章

發(fā)布時間:2019-04-18  點擊率:


為進一步加快媒體融合發(fā)展的需要,濟南廣播電視臺現(xiàn)面向校園招聘部分工作人員。

一、招聘范圍和條件

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、數(shù)量及崗位要求

本次招聘分采編、包裝制作、技術(shù)三大類崗位。其中,采編類崗位包括全媒體采編、文藝編導(dǎo)兩個分類;技術(shù)類崗位包括網(wǎng)絡(luò)運維、視音頻技術(shù)、播控技術(shù)三個分類。招聘數(shù)量及崗位要求詳見《濟南廣播電視臺招聘崗位明細表》。

三、招聘流程

1.報名

  填寫《濟南廣播電視臺應(yīng)聘人員登記表》(以下簡稱《登記表》),用電子郵件附件形式發(fā)送至我臺招聘郵箱jngbdstrlzyb@163.com,郵件主題為“姓名+招聘崗位”。我臺工作人員確認《登記表》內(nèi)容信息填寫完整后,將以電子郵件形式回復(fù)應(yīng)聘人員“收到報名信息”,并不再接受應(yīng)聘者更改《登記表》的要求。

每人限報一個崗位。

報名截止時間:2019年4月21日下午5點。

2. 初步審核

經(jīng)現(xiàn)場初選或簡歷篩選,確定初步符合條件人選。我臺將以郵件和電話兩種方式通知初步人選參加復(fù)試。請應(yīng)聘人員注意查收郵件,并保持通訊暢通。不符合條件者,不再另行通知。

資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員所提供的各種材料務(wù)必真實、準確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,立即取消考試及錄用資格。

3.復(fù)試

復(fù)試采取兩種方式:

綜合考試。綜合考試分筆試和面試兩部分,此種方式適用于采編類崗位。

上機考試。上機考試分筆試和上機兩部分,此種方式適用于包裝制作及技術(shù)類崗位。

應(yīng)聘者參加考試時需攜帶個人身份證原件和復(fù)印件各一套。

4.入臺操作考核

根據(jù)崗位招聘數(shù)量,按照考試成績擇優(yōu)選擇入臺操作考核人員名單。我臺將以郵件和電話兩種方式通知入臺操作考核人員入臺考核。未達到入臺操作考核條件者,不再另行通知。

入臺操作考核時間為20天。

5.政審及體檢

根據(jù)入臺操作考核成績,確定政審及體檢人員。政審及體檢合格后,辦理正式入臺手續(xù)。對于達不到招聘崗位要求的,我單位有權(quán)取消該崗位招聘或減額招聘。

復(fù)試成績、入臺操作考核名單、政審及體檢合格名單將在濟南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站(www.ijntv.cn)上同步公示。

四、招聘人員待遇

1.簽訂勞動合同。

2.實行崗位績效工資,繳納五險一金。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話: 0531-85652550   咨詢?nèi)耍豪罾蠋?/span>

 


附表:1.《濟南廣播電視臺招聘崗位明細表》

2.《濟南廣播電視臺應(yīng)聘人員登記表》

 

 

 

濟南廣播電視臺

                              2019年4月11日


上一條:山東財經(jīng)大學(xué)2020年春季云招聘雙選會使用說明
下一條:2019春招進度表

友情鏈接:

教育廳         文旅廳

山東財經(jīng)大學(xué)

中國高校人文社會科學(xué)信息網(wǎng)

全國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室

微信公眾號

版權(quán)所有 :yl6809永利(中國)有限公司官網(wǎng)

地址:濟南市舜耕路40號

郵編:250014

電話:0531-82911128,0531-82617648

  • <sup id="oo0oo"></sup>
  • <tfoot id="oo0oo"><dd id="oo0oo"></dd></tfoot>
    <small id="oo0oo"></small><tr id="oo0oo"></tr>
    • <sup id="oo0oo"><code id="oo0oo"></code></sup>
    • <nav id="oo0oo"></nav>